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Comment gérer efficacement une communication de crise en entreprise ?

Rédigé par Raphael Labbé | Aug 7, 2024 2:33:29 PM

Malgré une préparation minutieuse, aucune entreprise n'est à l'abri d'une crise pouvant ternir son image. Savoir réagir rapidement et communiquer de manière transparente est essentiel pour préserver la confiance de ses parties prenantes. Découvrez les meilleures pratiques pour gérer efficacement votre communication de crise.

Sommaire :

  1. Anticiper et préparer un plan de communication de crise détaillé

  2. Réagir rapidement et communiquer de manière transparente

  3. Tirer les leçons de la crise pour renforcer sa résilience

  4. S'appuyer sur Wiztrust Protect pour certifier ses contenus

1- Anticiper et préparer un plan de communication de crise détaillé

Former régulièrement l'équipe à la gestion de crise par des simulations

Pour être prêt à affronter une situation de crise, il est important d'investir dans la formation de votre équipe de communication. Des exercices de simulation réalistes permettent de mettre en pratique les procédures définies dans votre plan de crise et de développer les bons réflexes.

Ces entraînements réguliers renforcent la cohésion et la coordination au sein de la cellule de crise. Chacun comprend mieux son rôle et sait comment réagir de manière coordonnée sous pression. C'est un excellent moyen de tester votre dispositif en conditions réelles et de l'améliorer en continu.

Prenons l'exemple d'une entreprise industrielle qui organise chaque trimestre une simulation de rappel produit. L'équipe s'entraîne à gérer les relations avec les autorités sanitaires, à préparer les messages pour informer les consommateurs, à adapter la production, etc. Chaque exercice est l'occasion d'identifier des axes d'amélioration et de renforcer les automatismes. Le jour où un vrai rappel survient, toute l'entreprise est prête à réagir efficacement.

Mettre en place une veille médiatique pour détecter les signaux faibles

Une veille médiatique efficace est indispensable pour identifier rapidement les sujets sensibles ou les critiques émergentes pouvant affecter votre réputation. Grâce à des outils de surveillance performants, votre équipe pourra détecter les signaux faibles annonciateurs d'une crise potentielle.

Cette détection précoce vous donne un temps d'avance précieux pour analyser la situation, préparer votre argumentaire et ajuster votre stratégie de réponse. Vous pouvez ainsi désamorcer certaines polémiques avant qu'elles ne s'amplifient et limiter les risques pour votre image.

 

Étapes clés d'une veille médiatique

Bénéfices

1. Définir les sources et mots-clés à surveiller

Couvrir tous les canaux pertinents

2. Paramétrer des alertes sur les sujets prioritaires

Être informé en temps réel des sujets à risque

3. Analyser les tendances et le sentiment des conversations

Évaluer les menaces potentielles

4. Partager les signaux pertinents avec la cellule de crise

Permettre une prise de décision rapide et éclairée

5. Adapter sa stratégie de réponse en fonction des insights récoltés

Gérer la crise de façon proactive et circonstanciée

2- Réagir rapidement et communiquer de manière transparente

Identifier précisément l'origine du problème pour apporter des réponses crédibles

Leclerc l'a démontré lors du scandale des steaks hachés contaminés en 2005 : il est primordial d'identifier rapidement la source exacte du problème. L'enseigne avait immédiatement retiré les lots incriminés et remonté sa chaîne d'approvisionnement pour isoler le fournisseur à l'origine de la contamination.

Cette réactivité exemplaire, couplée à une transparence sur les causes, a permis à Leclerc de proposer des actions correctives crédibles et proportionnées. En partageant des informations factuelles sur l'étendue du problème et les mesures prises, l'enseigne a rassuré ses clients et préservé sa réputation.

Imaginez maintenant qu'un de vos produits phares fasse l'objet d'une polémique sur les réseaux sociaux, avec des accusations de matières premières toxiques. Votre priorité sera d'auditer sans délai votre processus de fabrication et vos fournisseurs pour identifier un éventuel problème. Si les analyses confirment une anomalie, il faudra le reconnaître, expliquer les causes et annoncer un plan d'action pour y remédier. Une communication rapide, factuelle et responsable évitera de laisser s'installer la suspicion.

Opter pour une communication empathique et factuelle pour préserver la confiance

Dans le feu de l'action, la tentation peut être grande de minimiser la situation ou de rejeter la faute sur d'autres. Mais une communication de crise réussie nécessite au contraire d'assumer ses responsabilités avec empathie et transparence.

Reconnaître les faits, exprimer ses regrets sincères pour les désagréments causés, présenter des mesures correctives : voilà ce qu'attendent vos parties prenantes. Une communication factuelle, dénuée de jargon, est essentielle pour apaiser les esprits et conserver la confiance de vos publics. Soyez à l'écoute de leurs préoccupations et répondez-y avec tact.

"Une bonne entreprise répare ses erreurs, une grande entreprise en tire les leçons."

3- Tirer les leçons de la crise pour renforcer sa résilience

Impliquer le top management dans la résolution pour incarner l'engagement

Une crise mal gérée peut durablement entacher la réputation d'une entreprise. Mais elle offre aussi une opportunité de démontrer son intégrité et sa capacité à rebondir. Pour cela, l'implication visible du top management est importante.

Comme l'a fait Toyota lors des rappels massifs de 2009-2011, le PDG doit porter les excuses de l'entreprise et incarner son engagement à tirer les leçons de ses erreurs. Plutôt que de se défausser, il doit faire preuve d'humilité et de responsabilité pour restaurer la confiance.

En parallèle, capitaliser sur les enseignements de la crise en réaffirmant ses valeurs et en challengeant ses processus envoie un message fort de résilience et de volonté de s'améliorer. Une communication au long cours sur les progrès réalisés consolide la crédibilité retrouvée.

Souvenez-vous en 2017 quand le PDG d'Uber avait été filmé en train de s'emporter contre un chauffeur. Face au tollé suscité par cette vidéo, il avait rapidement reconnu une erreur de leadership et annoncé suivre une formation pour améliorer son management. Au-delà de l'incident isolé, il avait saisi cette crise comme une opportunité pour renforcer la culture d'entreprise dans son ensemble. Un exemple de résilience portée au plus haut niveau.

 

Meilleures pratiques pour tirer les leçons d'une crise

Réaliser un debriefing factuel de la gestion de crise avec tous les acteurs impliqués

Analyser les causes profondes et les facteurs aggravants de la crise

Formaliser les enseignements et axes d'amélioration identifiés

Transformer ces apprentissages en actions concrètes et en plans de progrès

Communiquer sur ces engagements de façon pédagogique et transparente

Mettre en place des indicateurs de suivi pour piloter la mise en œuvre des actions

Valoriser les progrès accomplis pour démontrer sa capacité à rebondir durablement

4- S'appuyer sur Wiztrust Protect pour certifier ses contenus

Intégrer le sceau Wiztrust Protect dans ses communiqués pour rassurer ses audiences

En période de crise, la défiance est à son comble et le moindre contenu douteux peut attiser les rumeurs. Pour garantir l'intégrité de vos communications sensibles, misez sur la technologie Wiztrust Protect et sa certification blockchain.

En intégrant le sceau d'authentification Wiztrust Protect dans vos communiqués, vous rassurez vos lecteurs sur l'origine et la fiabilité de l'information. Ce crédit supplémentaire renforce la portée de vos messages, à l'heure où la quête de transparence et de vérité est plus forte que jamais.

Au-delà de la crise, afficher ce gage de traçabilité et d'intégrité dans vos contenus corporate stratégiques devient un atout pour votre marque et votre image. C'est un marqueur de confiance qui valorise votre démarche de transparence et de responsabilité.

Former ses équipes aux enjeux et fonctionnalités de cet outil de gestion de newsroom

Pour exploiter tout le potentiel de Wiztrust Protect en communication sensible, il est essentiel de former vos équipes à cet outil novateur. Au-delà de la simple certification, la plateforme offre de nombreuses fonctionnalités utiles en gestion de crise.

Veille sur les contenus douteux, traçabilité des éléments factuels, rétablissement de la vérité par la preuve... Autant d'atouts à maîtriser pour muscler votre dispositif. Une prise en main en amont rendra son usage plus fluide et pertinent en cas d'urgence.

Challengez également vos contenus stratégiques avec les critères de bonnes pratiques Wiztrust Protect. Une démarche d'amélioration continue qui crédibilisera votre communication de crise et renforcera son impact auprès de vos audiences.

Pour adopter Wiztrust Protect dans votre entreprise :

  1. Sensibilisez votre comité de direction aux avantages de l'outil pour pérenniser la confiance

  2. Nommez des référents dans chaque service pour faciliter le déploiement de la solution

  3. Organisez des sessions de formation pratiques pour que les utilisateurs soient rapidement opérationnels

  4. Définissez des critères de certification spécifiques pour vos contenus corporate à enjeu

  5. Intégrez le réflexe Wiztrust Protect dans les workflows de validation de vos communications sensibles

En conclusion, une gestion de crise efficace repose sur l'anticipation, la réactivité et la transparence. En vous entraînant régulièrement, en communiquant de manière empathique et en tirant les leçons de vos erreurs, vous renforcerez durablement la résilience de votre entreprise. Et en vous appuyant sur des solutions innovantes comme Wiztrust Protect, vous donnerez à vos communications de crise un gage de crédibilité précieux pour préserver la confiance de vos parties prenantes.